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我的第一本能力培養書



我的第一本能力培養書 評價

網友滿意度:



最近正在煩惱人際關係與賺錢的效率

而且興趣或想法又很難與工作結合......

在博客來意外挖到了這本書↓↓

我的第一本能力培養書

除了書中提到的各種方法建議外

發現心態與習慣也要適時的作調整

不同的視角、多元的思考也不可或缺

文字淺顯易懂又很深入人心

看完收穫非常多 也解惑了不少

是本非常值得推薦的好書!





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我的第一本能力培養書



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商品訊息描述:

職場的遊戲規則就是:你有能力,是你選老闆,那老闆的工資就要夠水準;如果沒有能力,那就是老闆選你,工資當然就要讓步了。

總之你想成為哪種人,取決於你的能力到達的水平。在大多數情況下,工作能力的強弱決定了職位的差距,老闆的能力比中層管理者高,而中層管理者的能力要比普通員工高。

為什麼會這樣?為什麼我總會失敗?為什麼成功從來不肯青睞我呢?其中的原因,除了機遇、環境等外部條件之外,最重要的一個關鍵環節,被你忽視了,那就是你自己的能力。

我遇到不少這樣的人,他們充滿幻想,卻缺乏工作能力。這些人的處境很危險,因為他們隨時可能面臨失業的境地。大部分人卻沒意識到問題的嚴重性,依然在「當一天和尚撞一天鐘」地混日子。

可能是每個人都習慣於過去的工作方式,導致了相當多的人不重視自己的能力培養,但是你必須清醒地意識到---今天已經和過去不一樣了。

石器時代,你只要能夠打獵就可以生存;
農牧業時代,你只要有塊地,能夠按時播種、收割就可以生活;
手工業時代,你只要不生病,能夠按部就班地在車間裡轉螺絲就可以領薪水;……

在現在的職場環境中,沒有人能夠隨隨便便成功,成功是需要付出一定的代價的。

商品訊息簡述:

  • 出版社:讀品文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2009/11/11
  • 語言:繁體中文


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